Попитахме Експертите

15.09.2023

Metamorfica

Обратната връзка е ключов инструмент в стратегиите за развитие на хора, като играе решаваща роля в подобряването на производителността, удовлетвореността от работата и личното развитие. Във времена на бързи промени и конкуренция, тя става все по-ценен инструмент. За да разгледаме дълбочините на този важен аспект на управлението на човешките ресурси и как обратната връзка може да трансформира организационната култура, поканихме да споделят Полина Йорданова - Co-founder and Managing Director, Десислава Цветанова - Business and People Development Coach и Самуил Ботев, Creative Partner от Метаморфика. Вижте повече

27.07.2023

Грета Стефанова

Синята карта на ЕС е едно от най-благоприятните разрешителни за таланти извън страните членки, които търсят реализация в рамките на Европейския Съюз. С нарастващия интерес на компаниите към привличането на работници и специалисти от чужбина, поканихме Грета Стефанова, основател на WHISP и доказан партньор на „International talent mobility“ екипа на Manpower България, да разбули митовете и да очертае реалностите около регламента „синя карта“ и практическото му приложение на пазара на труда. Вижте повече

26.06.2023

MD ELEKTRONIK

Новите технологии променят редица сектори и автомобилният е един от онези браншове, в които се наблюдават революционни промени в структурата и същността на съвременните коли, както и в компонентите и логиката на тяхната конструкция. И ако често в контекста на новите автомобили първата ни мисъл е, че те имат различно задвижване, именно електрическо/електрично, то може да се окаже, че това не е най-съществената разлика между колата от този и от миналия век. За мобилността на утрешния ден, мястото на софтуера в купето и ролята на данните в автомобилния бранш поканихме да сподели Ивелин Георгиев, изпълнителен директор на MD ELEKTRONIK. Вижте повече

12.04.2023

Мария Христова

Основата на една процъфтяваща икономика са успешните стартъп компании, които са в състояние да генерират растеж, да създават работни места и да иновират в различни сфери на икономиката. Това е особено важно във времена на промени и несигурност, когато се налага бизнесите да бъдат гъвкави и бързо адаптируеми към новите условия на пазара. Живеейки в подобни динамични времена, поканихме Мария Христова, главен изпълнителен директор на Софийската агенция за инвестиции, да сподели как се гради стартъп екосистема, кои са ключовите й елементи и какво бъдеще предлага София на подобни стартиращи компании. Вижте повече

02.03.2023

Ясен Русев

Стартъп компаниите, освен че обикновено предлагат нови, иновативни продукти, предлагат и една различна работна среда. С какво се характеризира тя, как понася една нишова компания турболентностите на последните две години и кои уроци носят те, споделя Ясен Русев, CEO на Escreo. Вижте повече

08.12.2022

Михаела Стайкова

Бързата мода е бизнес модел в модната индустрия, при който колекциите се проектират бързо и в съответствие с актуалните тенденции, след което се произвеждат и продават на достъпни цени. Самият термин Fast Fashion акцентира върху високите обороти на работа, които са новият стандарт в модната индустрия. До какви особености в работното ежедневие води това и с кои предизвикателства се сблъскват работодателите във fashion retail сектора, споделя Михаела Стайкова, Employer Branding Specialist в LPP Fashion Bulgaria, компанията, която управлява брандовете Reserved, Cropp, House, MOHITO и Sinsay. Вижте повече

30.11.2022

Силвия Иванова

Всяка длъжностна характеристика дефинира набор от необходими умения, за да може човек да бъде успешен на дадена позиция. В днешния свят, в който недостигът на таланти е наболяла тема, а желаните умения в много сфери стават все по-специфични и комплексни, работодателите често организират обучения на своите настоящи и бъдещи служители като ефективен метод да подсигурят бизнес нуждите си. В IT сектора този модел напоследък придобива все по-голяма популярност под формата на академии за ИТ специалисти, които целят в рамките на кратък период от време да предадат ключови практически и теоретични знания на талантите, с които те да могат да се реализират успешно в компанията. Вижте повече

Тим ван дер Варт

10.11.2022

Владимир Седларски

Владимир Седларски е изпълнителен директор на „Язаки България“ ЕООД. от месец ноември 2021 г. Той има над 15 години опит в компанията, като преди да заеме новата си роля е бил част от мениджърския и управленски екип, а в продължение на 4 години изпълнява длъжността „Директор Завод“ в гр. Ямбол и гр. Сливен. Днес той ни разказва за спецификите в управлението на японска компания в България, както и кои са най-важните източни традиции и ценности и как успешно те се комуникират и затвърждават сред многобройните служители в компанията. Вижте повече

24.10.2022

Владимир Симеонов

Владимир Симеонов е част от Proxiad SEE като Business Operations Director от началото на 2020. Има над 15 години опит в областта на продажбите, маркетинга, връзките с клиенти и управлението на екипи и проекти. Работил е с партньори от цял свят и днес ще сподели повече за дистанционната работа, нейните предизвикателства, добри практики и как се управляват екипи от разстояние. Вижте повече

10.10.2022

Деница Борисова

Деница Борисова е ръководител отдел „Човешки ресурси и правен“ във Фесто Производство. Тя е част от екипа от 12 години. Има над 20-годишен опит в областта на управлението на хора в големи мултинационални производствени и консултантски компании. От 2005 г. е преподавател в своята предметна област в програми на University of Portsmouth и Cardiff Metropolitan University, участва в разработването на стандартите за професионална етика на Българската асоциация за управление на хора и е първи председател на Комисията по професионална етика на асоциацията. По образование е Магистър по Бизнес администрация и Магистър по Право. Владее английски, испански, руски и немски език. Има две деца и едно куче. Г-жа Борисова отговаря за човешките ресурси, комуникацията и събитията и правното обслужване на Festo в България за производственото и търговските дружества, както и за Техническия инженерен център. Вижте повече

03.08.2022

Силвия Донкова

Много позиции, малко таланти, “Голямото напускане”, световна пандемия, инфлация, политическа несигурност – това са само част от факторите, които диктуват актуалните тенденции на пазара на труда. Едни от тези тенденции, които се превръщат и в голямо предизвикателство за работодателите са ангажирането и задържането на хората в организациите. Силвия Донкова, Head of HR в една от най-иновативните производствени компании в страната - Ottobock, споделя своя опит в създаването на стратегии за ангажираност и задържане, разказва за добрите практики за справянето с това предизвикателство и отчита успешните и работещи методи, които използват в компанията. Вижте повече

20.05.2022

Милена Атанасова

Милена Атанасова е един от основателите на платформата за социално предприемачество Wellness Masters Hub Ltd. която предлага интегрални решения за корпоративен уелнес. Тя е психолог с над 20 години корпоративен опит в сферата на човешките ресурси и връзките с обществеността. Днес Милена ни разказва подробно за значението и ролята на работодателската марка за компаниите и талантите и споделя своя професионален опит за това как се изгражда и поддържа успешна работодателска марка и благоприятна корпоративна култура. Вижте повече

12.04.2022

Гергана Видинова

През месец април SOS Детски селища България организира кампания за привличане на приемни родители в София и за SOS Детско селище Трявна. Какво всъщност се крие в думите „приемен родител“, професия или призвание е това и какви са качествата, които трябва да притежава той, разказва Гергана Видинова, Ръководител Център по приемна грижа, Програма SOS Детско селище София-Перник. Вижте повече

08.03.2022

Елисавета Белобрадова

Днес е 8 март – Международен ден на жената – празник на всички жени, майки, бизнес дами. Какво по-тематично от това да поканим човек, професионалист и в трите направления. Представяме Елисавета Белобрадова – народен представител, съосновател на „Майко Мила“ и „Оле Мале“ и лицето зад атрактивната персона Letiashtata Kozzila Erato. С нея си говорим за това какво е да си жена в политиката, как се жонглират няколко професии, професия ли е да си майка и какво е да си жена в България. Честит празник на всички дами и приятно четене! Вижте повече

08.02.2022

Любомир Станиславов

Арх. Любомир Станиславов завършва архитектура в УАСГ в София през 2001 г. Придобива допълнителни квалификации в University de Valladolid, Испания, и Техническия университет в Грац, Австрия. През 2001 г. започва професионалното си развитие като преподавател в катедра "Теория и история на архитектурата". Автор е на редица значими проекти в България и чужбина, сред които реконструкцията на НДК, първото ново селищно образувание в най-новата ни история, множество производствени и емблематични обществени сгради. Паралелно с това до 2015 г. работи и в издателския бранш като партньор с едни от най-големите в световен мащаб издателства като BBC Worldwide, CondeNast, Hola!, Axel Springer, Economist, De Agostini и Haymarket Media Group. През 2012 г. е сред създателите на "Аутомотив клъстер България", а от 2015 г. е негов изпълнителен директор. Вижте повече

09.12.2021

Невян Петров

Как празнува коледните празници по време на пандемия една от най-големите компании, символ на Коледа, какви са трудностите, които се срещат в практиките за сплотяването на екипа от разстояние и как могат да се преодолеят и как да запазим светлината и същината на празниците, независимо от особеността на ситуацията разказва Невян Петров - People & Culture Director в Coca-Cola HBC Bulgaria. Вижте повече

02.12.2021

Иван Чернов

Недостигът на чипове е актуална тема за разговор и належащ проблем, който засяга множество индустрии из целия свят. Недостигът на хора – също. Как Melexis България се справя с предизвикателствата като производител и работодател, какви позитиви и предизвикателства носи индустрия 4.0 и кои са най-търсените умения в хората в един крайно дигитализиран и автоматизиран свят, разказва Иван Чернов, глобален мениджър производство, който е част от Melexis България вече повече от 15 години. Вижте повече

11.11.2021

Мариян Маринов

Иновацията като шанс за успех. Иновацията като устойчиво развитие. Иновацията като необходимост и начин на живот. В последните години, в драматично скоростно променящия се пазар, видяхме множество примери на компании, които „спечелиха“ от кризата, като предложиха иновативни продукти и услуги, променящи пазара и начина ни на живот. По темата за иновациите в бизнеса разговаряме с Мариян Маринов, Директор Бизнес развитие на „София Тех Парк“ – своеобразния инкубатор на новости на българския пазар. Вижте повече

31.08.2021

Ева Македонска

Офисът без хартия е работно място, което има минимални хартиени процеси и вместо това разчита на дигитализирани документи. След като през 2020 г. се наложи огромната част от бизнес процесите да се случват изцяло дистанционно, дигиталната администрация е по-важна от всякога. Вижте повече

27.07.2021

Верка Петкова-Шекерова

Темата за новите офис формати набира все по-голяма популярност, не на последно място заради дългия принудителен период на работа от вкъщи, който накара множество компании да преосмислят начина си на опериране. За всички промени, свързани с настоящето и бъдещето на офис пространствата, разговаряме с Верка Петкова-Шекерова, Директор "Бизнес развитие" в Colliers International. Вижте повече

18.05.2021

Raman Devanathan

Автоматизацията често се разглежда като противопоставяне хора срещу машини. Още преди началото на настоящата пандемия, общия начин за представяне на автоматизацията на процесите на роботиката (RPA) е, че тези технологии унищожават работни места и ще направят хората излишни. Вижте повече

20.04.2021

Катерина Шопова

В последните години Mindset Management от термин с неясно значение се превърна в основен инструмент за подобряване на корпоративната култура, екипната дейности и индивидуалното представяне на служителите. Водещите компании на пазара залагат на управление на човешкия капитал, базирано именно на управление на нагласи, за да създадат и поддържат работна среда ориентирана към растеж, вдъхновение и мотивация. Вижте повече

07.04.2021

Христо Бояджиев

Изтичането на кадри често бива спрягано като един от основните проблеми на пазара на труда у нас. От друга страна, данните от последното проучване на Manpower България „Оценка на бизнес климата за инвестиции в България“ показват друга картина – само 12% от анкетираните инвеститори отбелязват, че не са в състояние да обезпечат потребностите си по отношение на човешкия капитал. Вижте повече

Мила Топалова

01.03.2021

Иван Александров

Много организации изпитват затруднения в интегрирането на иновационни инициативи в бизнес стратегиите си, въпреки добре доказаната корелация между иновациите и добрите бизнес резултати. Как иновацията се вплита в стратегическото бизнес развитие попитахме Иван Александров, основател и изпълнителен директор на EBAG - иновативна услуга, с която можеш бързо и лесно да изпълниш ежедневия си пазар на хранителни стоки и продукти за дома. Вижте повече