Всяко поколение има своите специфики, оформени от големите тенденции, които са белязали израстването им в даден времеви период.
Всяко поколение има своите специфики, оформени от големите тенденции, които са белязали израстването им в даден времеви период.
Основата на процъфтяващата икономика са успешните стартъпи, които генерират растеж, създават работни места и иновират в различни сфери.
Наградата "Най-добър HR проект за МСП" за 2022 г. от Българската Асоциация за Управление на Хора за нашия проект 4-дневна седмица доведе до…
Мотивационните фактори на човек се променят през различни етапи от живота и зависят от темперамента и характера му.
Решението дали да се развивате в една компания или да смените работодателя е ключово и влияе на израстването, експертизата и удовлетворението ви.
Наскоро се чу новината, че ChatGPT, AI езиков модел, е издържал изпит за инженерна позиция с възнаграждение от $183 000
На 19 януари 2023 г. българският парламент прие промени за улесняване на процеса на кандидатстване за „Синя карта“.
В интервюта сме свикнали работодателят да води разговора и да изисква информация за нашия опит.
Все повече хора искат да работят от избрано от тях място, а много организации вече предлагат тази възможност.
През последните години организациите се сблъскаха с пандемия, дистанционна работа, икономическа несигурност, инфлация и други събития.
Всяка длъжностна характеристика дефинира набор от необходими умения, за да може човек да бъде успешен на дадена позиция.
Меките умения стават все по-значим фактор при подбора на таланти в редица индустрии. Какво представляват те и защо са толкова важни?
Ноември и декември са свързани с големи празници и традиции, които водят до висока активност на потребителите в почти всички сектори.
Владимир Седларски е изпълнителен директор на „Язаки България“ ЕООД. от месец ноември 2021 г.
В последните години редица компании въведоха модела работа от вкъщи за един или няколко дни месечно на своите служители.
Динамичният пазар на технологичните компании налага все по-гъвкави решения, що се касае до индентифицирането и привличането на таланти.
Владимир Симеонов е част от Proxiad SEE като Business Operations Director от началото на 2020.
Деница Борисова е ръководител отдел „Човешки ресурси и правен“ във Фесто Производство.
Лятото е зад нас, а есента е сезонът за кариерни промени, когато завършилите студенти започват своя професионален път.
BPO секторът е един от секторите на пазара на труда, в който преобладават младите таланти от поколения Z и Y.
Като Ръководител екип – Финанси и Администрация, Росена Ценова работи с клиенти и кандидати в счетоводния и финансовия сектор.
Out of office или ООО е автоматичен имейл отговор, който осведомява вашите колеги, клиенти или други контакти, които биха ви потърсили, че вие не се…
Изминаха 6 месеца, откакто Manpower България и клъстерът Югоизточна Европа преминаха на 4-дневна работна седмица с петък като почивен.
Много позиции, малко таланти, “Голямото напускане”, световна пандемия, инфлация, политическа несигурност.