Лизинг на персонал – как компаниите преодоляват Черния петък и Коледа
Ноември и декември са свързани с големи празници и традиции, които водят до висока активност на потребителите в почти всички сектори.
В нашия фокус
База данни без граници: изграждане на международен IT талант
Динамичният пазар на технологичните компании налага все по-гъвкави решения, що се касае до индентифицирането и привличането на таланти.
Допълнителни придобивки в BPO сектора – диктувани от младите таланти?
BPO секторът е един от секторите на пазара на труда, в който преобладават младите таланти от поколения Z и Y.
Центрове за споделени услуги: нови дестинации за финанси и счетоводство
Като Ръководител екип – Финанси и Администрация, Росена Ценова работи с клиенти и кандидати в счетоводния и финансовия сектор.
4-дневна иновация – 6 месеца по-късно
Изминаха 6 месеца, откакто Manpower България и клъстерът Югоизточна Европа преминаха на 4-дневна работна седмица с петък като почивен.
Привличане на кадри в производството – специфики на подбора в България
Производственият сектор в България е сред най-бързо развиващите се, с изключителна динамика и трансформация в работните процеси.
Ангажираност и задържане на таланти: Метрики и данни в процеса
Темата за ангажираността и задържането на служителите е актуална на пазар, белязан от пандемия, инфлация, несигурност и нова работна сила.
Как се променя ролята на финансовия директор?
Ролята на финансовия директор е сложна, ключова и все по-изискваща.
Неправителствените организации в ролята им на работодател
Ключово за добрите практики в НПО е изграждането на контакти и отношения с други организации, местна власт, публични органи и частния бизнес.
Защо в днешно време терминът "HR маркетинг" се използва толкова често?
Харис Каденич е Маркетинг директор на Manpower Югоизточна Европа.
Подборът на таланти и как се взимат правилните решения
Тъй като бизнесът ни е основан на хората, консултантите в HR индустрията знаят, че подборът рядко е завършена и ясно дефинирана услуга.
От Junior до Номер едно: Формулата за успех при кариерна промяна
Една от най-големите борби изобщо е тази със собствените ни страхове, а следващата по ред е борбата с егото ни.
Какво да направите, ако не сте успели да получите желаната работа?
Били сте на интервю за мечтаната работа, чувствате се уверени, но телефонът звъни – не сте получили работата.
Flexi benefits: Гъвкави допълнителни придобивки на работното място
Декември е време за размисъл – гледаме назад към събитията от годината и напред към това, което можем да очакваме през следващата.
IT пазар, движен от таланти – тенденции и предизвикателства за промени
IT секторът е един от най-малко засегнатите от настъпилата динамика в работните процеси в последната година и половина.
Варна отвъд сезонния бизнес – новата локация на технологичните компании
Морската столица е все по-често във фокуса на бизнес новините с компании като Siemens, Coca-Cola и други, които избират града за разрастване.
RPO – нови хоризонти за синхронизиране на стратегията по подбор и цели
Recruitment Process Outsourcing (RPO) е изнасяне на подбора и назначаването на персонал към външен, специализиран в HR, доставчик.
Новият модел на работа – Task Based Outsourcing
В последните няколко години наблюдаваме дълбоки процеси на промяна в пазара на труда, които пандемията от Ковид 19 многократно ускори.
Геймифицирани обучения за ангажиране и развитие на човешкия капитал
Като стратегически HR партньор в България, в Manpower фокусираме усилията си върху актуалните нужди на пазара и нашите партньори.
Силата на правилните решения: тестове и оценки на умения
Като стратегически HR партньор в България, Manpower се фокусира върху актуалните нужди на пазара и нашите партньори.
Проучвания на пазара на труда за планиране в непредвидими условия
Като стратегически HR партньор в България, Manpower следва актуалните нужди на пазара и на своите партньори.
