WORKSHOP: ВКЛЮЧВАНЕ, ПРИОБЩАВАНЕ И РАЗНООБРАЗИЕ: ОТВЪД ОГРАНИЧЕНИЯТА
Back

WORKSHOP: ВКЛЮЧВАНЕ, ПРИОБЩАВАНЕ И РАЗНООБРАЗИЕ: ОТВЪД ОГРАНИЧЕНИЯТА

Чрез стратегическо управление на разнообразието в работната среда всеки бизнес се обогатява с различни перспективи, идеи и опит, което води до по-иновативни решения и подобрява цялостния климат в компанията.

 

Целенасочената работа в посока приобщаване, от своя страна, гарантира, че всички хора в организацията се чувстват ценени и имат равни възможности за развитие и напредък, което допринася за по-висока ангажираност и задържане на таланти.

 

Практиките на Diversity, Equity, Inclusion & Belonging стават все по-важни и за работодателите в България. С навлизането на все повече работници и специалисти от трети страни на местния пазар на труда, темата за включване, приобщаване и разнообразие застава на дневен ред при редица работодатели у нас.

 

За да предоставят практически инструменти на HR специалисти и бизнес лидери, с които да обединим бизнес перспективата със законовата рамка, партньорите ни от Assert International България и „Комаревски, Димитров и съдружници“ разработиха втория си съвместен специализиран уъркшоп на тема "Включване, приобщаване и разнообразие: отвъд ограниченията"

 

В него те ще обхванат аспекти като:

Ефективното включване и приобщаване на разнообразието в организациите; 
Преодоляване на микроагресорите и предубежденията чрез създаване на съюзничество; 
Разработване на инклузивни HR процеси, от набирането на кандидати до задържането на мотивирани хора; 
Идентифициране и борба с дискриминацията на всички етапи на трудовите отношения; 
Администриране на трудови правоотношения и гарантиране на допълнителни права; 
Защита при прекратяване на трудов договор и справяне с тормоза на работното място; 
Поддържане на честно и справедливо управление и възнаграждение. 
 

Дата: 15 март 2024 г., от 09:30 до 17:00 часа

Място: гр. София, Бизнес център GORA, Training hub

 

Основна цел на уъркшопа е изграждането на така необходимия мост между теорията и практиката, благодарение на който работодателите могат да развиват успешни стратегии за управление на хората си. Форматът е насочен към мениджъри и специалисти в областта на развитието и управлението на човешки капитал, ръководители на екипи, собственици на бизнеси и други професионалисти, ангажирани с управлението на хора.

 

Запазете своето място сега!

 

Такса за участие: 390 лева (без ДДС)

За втори участник от една и съща компания е предвидена 10% отстъпка от цената за участие.

EARLY BIRD (регистрация до 22 февруари) – 320 лева (без ДДС).

 

Лектори:

Мария Стоева, Директор на Assert International Bulgaria и Директор „Продажби и Бизнес развитие“ на Manpower Bulgaria 
Екатерина Тонова, Мениджър на проекти за обучения и развитие в Assert International България 
Адв. Милесвала Богданова, специалист в трудово право и управляващ адвокат в KDP (Komarevski Dimitrov & Partners). 
Не пропускайте тази уникална възможност да разширите своите знания и умения в областта на HR процесите и да допринесете за създаването на по-инклузивно и разнообразно работно място.

 

Други новини

news

Проучване сред участници в обученията на Assert International България за изминалата 1 година показа над 93% удовлетвореност

Assert International България продължава да затвърждава своята позиция като лидер в сферата на корпоративните обучения, като ново проучване сред…
news

Промени в ръководството и нов консултативен борд за позициониране на работното място за бъдещ успех

BOSQAR INVEST обявява промяна в ръководството на Workplace.
Workshop: Силата на обратната връзка

Workshop: Силата на обратната връзка

Обратната връзка е ключов инструмент за устойчив растеж и успех.
loading-gif