In our focus
Back

Завоя в тенденциите на пазара на труда - 30-ият Юбилеен Епизод на HR Navigator

През месец юли случихме 30-ия юбилеен епизод на видео подкаста ни HR Navigator, посветен на темата "Завоя на тенденциите на пазара на труда". В този специален епизод разгледахме как глобалните събития и технологични иновации формират новите изисквания и възможности за работодатели и таланти.

Основни акценти от дискусията в студиото, в която участваха Кристина Тодорова, Васил Василев и Кристина Иванова са:

  1. Най-новите трендове в търсенето на таланти: Гостите споделиха че работодателите все по-често търсят специализирани умения, като фокусът пада върху дигиталните компетенции и гъвкавостта за адаптация към бързо променящата се работна среда.
  2. Технологиите, преформулиращи работните процеси: В разговора ясно се отличи темата за автоматизацията, изкуственият интелект и дистанционната работа, които преобърнаха традиционните модели на работа и как това влияе на професиите в различни сектори.
  3. Адаптация към новите условия на пазара: Дискутирахме също стратегии за организациите как да бъдат гъвкави и конкурентоспособни в променящите се условия на трудовия пазар, как инфлацията влияе на бизнес екосистемата и как бизнесът ни може да бъде устойчив.

В допълнение, разгледахме и резултатите от нашето регулярно проучване съвместно с Assert International Bulgaria - SATR H2/2024 - "Заплати, допълнителни придобивки и стимули - тенденции", чиито резултати предоставят ценни данни за текущите и предстоящите промени в компенсационните пакети и стимулите, предлагани от работодателите. Като ключови резултати от последното издание се откроиха:

  • Близо 75% от анкетираните компании са увеличили заплатите на своите служители през първата половина на 2024 година.
  • Основните причини за тези промени са инфлацията, стремежът към задържане на ключови служители и нуждата от изравняване на възнагражденията с пазарните нива.
  • Увеличенията в заплатите са били най-често еднократни, в диапазона 6% до 10%.

За повече информация и подробности относно новите тенденции в HR стратегиите, можете да изтеглите пълния доклад от ТУК, а целият разговор с гостите ни в студиото можете да гледате на нашия YouTube канал ТУК.

Интегрирайте новите тенденции във вашата HR стратегия и създайте конкурентна работна среда!

Друг блог

In our focus

HR Navigator: Onboarding – бизнес прочит на HR темата

В 34-ия епизод на HR Navigator разгледахме стратегическото значение на onboarding процеса.
In our focus

Какви са основните промени в процесите по подбор през 2024 година?

2024 година се откроява като една от най-динамичните и изпълнени с трансформации години по отношение на подбора.
Попитахме експертите

Защо оnbording-ът е от ключово значение за успеха на бизнеса?

Този месец се потапяме в сърцевината на onboarding процесите, разкривайки тяхното фундаментално значение за стабилността и развитието на всяка…
In our focus

Лидерство в Индустрия 5.0: Как управляваме човешкия капитал в ерата на дигитализацията

В 33-ия епизод на HR Navigator разглеждаме как лидерите адаптират подходите си, за да управляват ефективно човешкия капитал в контекста на Индустрия…
In our focus

HR ролята в играта на „Не се сърди, човече“

HR специалистите балансират между удовлетворение и изисквания. Петя Павлова, People & Culture Partner, споделя как ефективното управление води до…
In our focus

Обратната връзка като инструмент за бизнес успех

През септември разгледахме още една важна тема във видеоподкаста ни HR Navigator: "Обратната връзка като инструмент за бизнес успех". В…
We asked the experts

Екипна динамика в дистанционния или хибриден работен модел - предизвикателства и решения

За предизвикателствата и добрите практики в различните модели на организация на работа поканихме за коментар Евелина Проданова, професионалист в…
Advices for candidates

Как да използваме даването и получаването на обратна връзка като инструмент за професионален успех

Даването и получаването на обратна връзка са ключови елементи за професионалното и личностното развитие в съвременната работна среда. Възприемането…
We asked the experts

Обратната връзка през погледа на един HR експерт

Обратната връзка подобрява мотивацията и ангажираността. Експертният коментар на Антония Щербанова, HR Expert, ще разкрие как да я използваме…
loading-gif