СТАРТИРАМЕ SATR 2021 - КАКВИ ПРОМЕНИ ВЪВ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА И ПРИДОБИВКИТЕ СЕ ПЛАНИРАТ ЗА ВТОРАТА ПОЛОВИНА НА 2021Г. ?
Back

SATR H2/2021: Промени в заплатите и придобивките

Настоящото проучване "Salary & additional benefits - trend research" цели да идентифицира общите нагласи на работодателите по отношение на възнаграждения и придобивки за втората половина на 2021 година.

Предвиждате промени в основните месечни възнаграждения или в пакетите с допълнитени придобивки на служителите във Вашата компания? Споделете с нас плановете си и научете какви тенденции ще дефинират пазара на труда във втората половина на годината и каква част от работната ръка се очаква да бъде засегната от тя.

Към анкетата

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. Ние от Manpower България сме ангажирани с постоянното изследване, анализиране и споделяне на бизнес практики с всички заинтересовани лица.

Резултатите от анкетата ще бъдат публикувани в рамките на месец юли и сходно проучване ще се провежда на всяко шестмесечие.

Предварително ви благодарим за съдействието!

Други новини

spanish

Manpower България представи решенията си за международна мобилност пред испанския бизнес у нас

На 11 април 2025 г., в Резиденцията на посланика на Кралство Испания в България, Manpower България имаше удоволствието да представи своята услуга по…
ai in hr

Workshop: AIming higher: It’s not about replacing HR. It’s about upgrading it.

Изкуственият интелект вече не е тема на бъдещето – той е тук и пренаписва правилата на играта в човешките ресурси. Подбор, ангажираност, развитие,…
nmf

Manpower Bulgaria и НМФ: Мост между младежкия сектор и бизнеса в подкрепа на дългосрочната заетост

Manpower България реализира поредното стратегическо партньорство, този път с Национален младежки форум (НМФ) – най-голямата платформа за младежки…
loading-gif