Намерени в превода: Стратегическо партньорство между Manpower България и Kristina Progress

През 2025 г. Manpower България стартира стратегическо партньорство с учебен център Kristina Progress – поредната важна стъпка в дългосрочната стратегия на Manpower за развитие на услугите в екип „Международна мобилност“. С това сътрудничество Manpower България разширява своите усилия за оптимизиране и улесняване на решенията за привличане на специалисти от трети страни, подпомагайки бизнеса и успешната адаптация на чуждестранните работници в България.

Kristina Progress е утвърден екип от специалисти в обучението на чужденци и разбира, че езиковите умения са един от най-важните фактори за успешна професионална и социална интеграция. В сътрудничество с тях ще предложим специализирани езикови програми, които ще подпомогнат адаптацията на чуждестранните служители и ще им осигурят увереност и подготовка за новата им работна среда.
Като част от тази програма те внимателно избират за всяка компания подходящия преподавател от своя екип от 30 учители, като се съобразяват с нейния профил и конкретните цели, поставяйки силен акцент върху специализираната лексика, за да гарантират, че служителите ще могат уверено да комуникират по работни въпроси. Освен това, предлагат индивидуално обучение за ръководни позиции и ключови специалисти, адаптирайки учебния процес към техните силни страни за максимална ефективност и бърз напредък.

Общата ни мисия: Да подпомагаме международните професионалисти в интеграцията им в българските компании с увереност и лекота.

Как Kristina Progress ще подпомогнат Manpower България в процеса по интегриране на чуждестранните служители?

• Езикови обучения преди пристигане – Обучение по български език още преди пристигането на чужденците в България. Курсовете стартират по време на процеса по издаване на документи, което позволява по-бърза адаптация след релокация.
• Корпоративни езикови програми – Специализирани езикови курсове, адаптирани към нуждите на бизнеса, които помагат на компаниите и техните международни служители да комуникират ефективно и да работят продуктивно.
• Готовност за работната среда – Фокусът на Manpower България е да идентифицира подходящите кадри за бизнеса, а Kristina Progress ще ги въоръжат с необходимите езикови умения за успешна професионална реализация.

Екип „Международна мобилност“ на Manpower България подпомага кандидатите от трети страни като ги насочва към подходящата работа в България, съдейства с подготовката на документите за работа и пребиваване в страната и участва активно в процесите по внедряване на служителите в новата работна среда. За компаниите ние можем да бъдем надежден сътрудник чрез:

• Консултации за адаптиране на работните места за чужденци.
• Осигуряване на жилища за чуждестранните работници.
• Изготвяне на трудови договори, съобразени с административни изисквания или проектодоговори, необходими като задължително изискване за задействане на процедурата по издаване на разрешителни за дългосрочно пребиваване и работа у нас.
• Подкрепа на служителите при нужда от здравна грижа, правни консултации, отваряне на банкова сметка, изготвяне на задължителна допълнителна здравна застраховка, превод на необходими документи и придружаване до дирекция „Миграция“.

Комбинирайки опита и експертизата на Manpower България в областта на човешките ресурси с езиковите решения на Kristina Progress, успяхме да създадем комплексна услуга, която обхваща целия процес на международна мобилност – от подбор и езикова подготовка до адаптация на работното място и ежедневието в България.

Благодарим на екипа на Kristina Progress за доверието.