Advices for candidates
Back

Динамиката в счетоводния сектор за професионалисти на различни нива

Счетоводството е бизнес отделът, който предоставя информация за финансовото състояние на организации и е важен инструмент за вземане на решения на всички нива на управление. В съвременния бизнес климат, динамиката дава своя отпечатък и в тази професия. Затова поканихме Виктория Лазарова, Senior Recruitment Consultant от екипа ни, да разкаже какви са основните тенденции на пазара на труда за професионалистите в тази сфера.

 Какви тенденции се наблюдават в търсенето на специалисти с профил счетоводител или одитор за последните 12 месеца?

Настоящият пазар на труда търси кандидати с комплексен профил. Работодателите се ориентират към таланти, които притежават разнообразен набор от умения, включително за работа с различни софтуери и ERP системи, владеене на отличен английски език, опит в SAP, познания за финансови анализи и изключителни презентационни умения. Търсещите работа, които притежават подобен профил, силно повишават шансовете си за високо платени позиции и си подсигуряват възможност за израстване в днешната конкурентна професионална среда.

Глобално проучване на АССА показва, че 44% от младите счетоводители в световен мащаб очакват да сменят позицията или работодателя си през следващите 12 месеца. В каква позиция поставя това кандидатите на пазара на труда?

Младите хора в сферата очакват бързо развитие в кариерата, като в рамките на една година придобиват нови знания и умения, а това подхранва мотивацията им да сменят позицията. Тази амбиция обаче ги подлага и на ожесточена конкуренция, тъй като компаниите непрекъснато повишават очакванията си за професионална компетентност и умения, които кандидата трябва да притежава. В този контекст компаниите търсят силно мотивирани кандидати, които искат да навлязат по-дълбоко в счетоводния сектор и имат желание за непрекъснато придобиване на знания и интерес към новости.

Според вашите наблюдения на пазара, кои са топ уменията на съвременния счетоводител, които компаниите приоритетно търсят?

Съвременният счетоводител трябва да притежава разнообразие от умения, за да се справи със сложната и динамична бизнес среда. Някои от топ уменията, които компаниите приоритетно търсят при счетоводителите, включват:

  • Владеенето на основните счетоводни принципи, стандарти и методи за подготовка на финансови отчети е от решаващо значение. Счетоводителят трябва да разбира пълния цикъл на счетоводния процес и да може да използва счетоводни софтуерни приложения ефективно.
  • Ефективно анализиране на финансовите данни, идентифициране на тенденции и необичайни ситуации, както и извличане на ценна информация от числата. Анализът на данни може да помогне за прогнозиране на бъдещи тенденции и вземането на стратегически решения.
  • С разрастването на дигиталната трансформация, се очаква от счетоводителите също да се адаптират към използването на нови технологии и софтуерни инструменти. Уменията за работа със счетоводни програми, бази данни, автоматизация и аналитични инструменти се оценяват високо.
  • И не на последно място, важно умение е способността на професионалистите в сферата да представят сложна финансова информация на неспециалисти, чрез ясна и разбираема комуникация.

Предвид засиления интерес на млади хора към образование и развитие в тези специалности, какви съвети бихте им дали за успех в сферата?

Опитът ни показва, че изборът на кариера в счетоводството продължава да бъде разумна алтернатива за тези, които търсят дългосрочни перспективи за развитие и възможности за непрекъснато придобиване на нови знания и умения. За да постигнат успех в тази област, бих препоръчала на младите хора следното:

  • Продължавайте да се обучавате и развивате. Участието в курсове, обучения, семинари и сертификационни програми (като например CPA, СMA, ACCA и др.) ще ви помогне да придобиете допълнителни специализирани знания и умения.
  • Надграждайте уменията за работа със счетоводни софтуерни платформи и инструменти. Владеенето на технологични решения е ключово за съвременния счетоводител.
  • Развивайте комуникационни умения. Счетоводителите често трябва да представят и обясняват сложна информация пред разнообразни аудитории.
  • Разгледайте различни области на счетоводството и одита и определете в каква сфера искате да се специализирате.
  • Търсете възможности за стажове или практики в счетоводни фирми, компании или организации, за да приложите уменията си на практика и да се запознаете със сферата.
  • Развивайте езиковите си умения. Много ресурси, материали и стандарти в счетоводството са на английски.
  • Оставайте информирани за последните тенденции и нововъведения в счетоводството и одита. Този сектор се променя бързо, и непрекъснатото обучение е от ключово значение.

Съчетавайки тези съвети със стремеж към усъвършенстване и непрекъснато учене, младите хора могат да постигнат успех в сферата на счетоводството и одита.

Друг блог

In our focus

HR Navigator: Onboarding – бизнес прочит на HR темата

В 34-ия епизод на HR Navigator разгледахме стратегическото значение на onboarding процеса.
In our focus

Какви са основните промени в процесите по подбор през 2024 година?

2024 година се откроява като една от най-динамичните и изпълнени с трансформации години по отношение на подбора.
Попитахме експертите

Защо оnbording-ът е от ключово значение за успеха на бизнеса?

Този месец се потапяме в сърцевината на onboarding процесите, разкривайки тяхното фундаментално значение за стабилността и развитието на всяка…
In our focus

Лидерство в Индустрия 5.0: Как управляваме човешкия капитал в ерата на дигитализацията

В 33-ия епизод на HR Navigator разглеждаме как лидерите адаптират подходите си, за да управляват ефективно човешкия капитал в контекста на Индустрия…
In our focus

HR ролята в играта на „Не се сърди, човече“

HR специалистите балансират между удовлетворение и изисквания. Петя Павлова, People & Culture Partner, споделя как ефективното управление води до…
In our focus

Обратната връзка като инструмент за бизнес успех

През септември разгледахме още една важна тема във видеоподкаста ни HR Navigator: "Обратната връзка като инструмент за бизнес успех". В…
We asked the experts

Екипна динамика в дистанционния или хибриден работен модел - предизвикателства и решения

За предизвикателствата и добрите практики в различните модели на организация на работа поканихме за коментар Евелина Проданова, професионалист в…
Advices for candidates

Как да използваме даването и получаването на обратна връзка като инструмент за професионален успех

Даването и получаването на обратна връзка са ключови елементи за професионалното и личностното развитие в съвременната работна среда. Възприемането…
We asked the experts

Обратната връзка през погледа на един HR експерт

Обратната връзка подобрява мотивацията и ангажираността. Експертният коментар на Антония Щербанова, HR Expert, ще разкрие как да я използваме…
loading-gif