Владеенето на чужди езици отваря врати за работа в много сфери и увеличава възможностите за международни връзки и комуникация. Комбинирането на езикови умения със специализирани знания предоставя конкурентно предимство на младите хора в съвременната бизнес среда. За ролята, която чуждите езици играят в кариерния старт и развитие на младите хора, поканихме да разкажат колегите Натали Димитрова и Андрея Пирков - консултанти по подбор, специализиращи в сектора на изнесените услуги.
Достатъчно ли е владеенето на чужд език на високо ниво за започването на първа работа?
Натали: В настоящето време работодателите изискват все по-често от кандидатите да владеят един или повече чужди езици, особено в секторите за изнесени услуги (БПО) и информационните технологии (ИТ). Това е свързано с глобализацията на пазара и нарастващата необходимост от комуникация и взаимодействие с международни партньори и клиенти. Работодателите ценят способността на кандидатите да се свързват с различни култури и да се справят със ситуации на езиково разнообразие.
Андрея: Затова виждаме, че владеенето на чужд език би могло да отвори вратата на един млад човек към първата му работа. Типично това се наблюдава в така наречените кол центрове. Но успеха на тази първа работа зависи от редица умения (комуникационни и технически), които талантите следва също да носят със себе си, както и целенасочено да развиват във всеки етап от професионалния си път. А реализацията на по-високо ниво вече е пряко свързана и с придобиването и развиването на специализирани знания за конкретния бранш.
Разгледайте актуалните ни позиции с чужди езици тук.
Кои са езиците, които най-често се търсят от работодателите в последните 6 месеца?
Андрея: Специфичните езици, които работодателите търсят, варират в зависимост от сектора и регионалните нужди. В последните 6 месеца се отличават няколко езика, които представляват особен интерес за компаниите. Английският език е постоянно търсен и се смята за най-широко разпространения език за бизнес комуникации в световен мащаб.
Натали: Освен английски, испанският, френският и най-вече немският език, също са високо търсени от работодателите.
Какви умения е необходимо да развият младите таланти, за да си гарантират успех и конкурентноспособност отвър първата си работа?
Натали: Владеенето на допълнителни един или два езика, не винаги е достатъчно за младите таланти да гарантират мястото си в мечтаната компания. Значително могат да повишат шансовете си за успех и конкурентоспособност, като развият различни меки умения и компетентности като:
Андрея: Не на последно място, е важно да се развиват и персонални умения, като управление на времето, адаптивност, гъвкавост и устойчивост при промени. Съвременният пазар на труда е динамичен и постоянно променлив, затова е важно бъдещите експерти да бъдат готови да се приспособят и да развиват себе си като личности.
В заключение, владеенето на чужд език на високо ниво представлява голямо предимство при започването на първа работа. С цел да затвърдят и да запазят предимството си на пазара на труда, младите таланти е необходимо да развият комуникационни, аналитични, лидерски и персонални умения, за да си гарантират успех още от началото на своята кариера.
