С нововъведенията в портфолиото ни от началото на месец Февруари 2021 г. започнахме предлагането на игровизирани оценки и обучения на таланти върху ключови умения. Приложени в работните процеси, те позволяват на хората да излязат от типичния корпоративен контекст и да се ангажират по различен, интересен за тях начин в тестове и обучения. За разлика от традиционните формати, те напълно ангажират вниманието, поставят участниците в неочаквани ситуации, като включително им дават възможност за експериментиране.
На 25.02.21 г. проведохме пилотно събитие, посветено на темата с Bulgarian HR Community. Отзвукът и интересът на колегите от HR бранша затвърди убеждението ни, че геймификацията на работното място е гореща тема, която има нужда от повече гласност и популяризиране на българския пазар.
За да дадем възможност на по-широка публика да се запознае с метода на игровизация, на 18.03.21 г. организираме среща-предизвикателство с тема „Геймификация на HR процеси“.
Целта ни е да представим корените на метода, успешни примери от глобалната сцена и приложенията му в търсенето, онбординг-а, развитието и ангажирането на талантите във всяка организация.
Съвсем тематично, срещата ни няма да е традиционен уебинар, а игровизирано предизвикателство със специална награда.
Започнете преживяването като се регистрирате и отговорите на 3 кратки въпроса тук, а продължението следва на 18.03.21 г. в 10:00 часа.