Login

Share

Back to blog

Геймификация на HR Процеси – предстоящо събитие на 18-ти март 2021 г.

Геймификацията на работното място и тази в HR процесите е нова тенденция, в чието разпространение на Българския пазар имаме удоволствието да сме пионери.

С нововъведенията в портфолиото ни от началото на месец Февруари 2021 г. започнахме предлагането на игровизирани оценки и обучения на таланти върху ключови умения. Приложени в работните процеси, те позволяват на хората да излязат от типичния корпоративен контекст и да се ангажират по различен, интересен за тях начин в тестове и обучения. За разлика от традиционните формати, те напълно ангажират вниманието, поставят участниците в неочаквани ситуации, като включително им дават възможност за експериментиране.



 


На 25.02.21 г. проведохме пилотно събитие, посветено на темата с Bulgarian HR Community. Отзвукът и интересът на колегите от HR бранша затвърди убеждението ни, че геймификацията на работното място е гореща тема, която има нужда от повече гласност и популяризиране на българския пазар.


 


За да дадем възможност на по-широка публика да се запознае с метода на игровизация, на 18.03.21 г. организираме среща-предизвикателство с тема „Геймификация на HR процеси“.
Целта ни е да представим корените на метода, успешни примери от глобалната сцена и приложенията му в търсенето, онбординг-а, развитието и ангажирането на талантите във всяка организация.


Съвсем тематично, срещата ни няма да е традиционен уебинар, а игровизирано предизвикателство със специална награда.


 


Започнете преживяването като се регистрирате и отговорите на 3 кратки въпроса тук, а продължението следва на 18.03.21 г. в 10:00 часа.


 



 


Регистрирай се за събитието

30.03.2021

Инвеститорите в страната определят бизнес климата като добър, но очакват по-голяма подкрепа от страна на държавата

Ново проучване на ManpowerGroup България показва, че според 52% от мениджърите на компании, които са направили значителни инвестиции и са открили нови работни места през последните четири години, инвестиционният климат в България е добър, а една трета от тях го определят като отличен.

17.03.2021

Talent shortage and employee turnover continue to be the biggest challenges for HR practitioners

ManpowerGroup Bulgaria conducts numerous human capital management studies on a national level. In the context of the ever-changing environment of the labour market key to a successful business are high-level awareness, excellent knowledge of new trends and established practices, and sharing experience.

15.03.2021

Липсата на кадри и текучеството продължават да са най-голямото предизвикателство пред HR практиците

ManpowerGroup България провежда редица изследвания, свързани с управлението на човешкия капитал в страната. В постоянно променящата се среда на пазара на труда високата информираност и отлично познаване на новите тенденции и установени практики, както и споделянето на опит са от ключово значение за успеха на всеки бизнес.