Вход

Споделете

Обратно към блога

Предстои 19-тото издание на "Мениджър за един ден"

“Мениджър за един ден” е една от най-значимите инициативи на JA Bulgaria, която цели да даде начало на кариерната реализация на ученици и студенти на възраст между 16 и 23 години, като ги запознава с реалната работа в компании и организации от цялата страна в рамките на един ден. Ежегодно в инициативата се включват над 2000 ученици и студенти като над 1000 биват наети от избраните от тях компании, институции и организации в цялата страна.

Въпреки необичайната обстановка, на 23.03.21 предстои 19-тото издание на „Мениджър за един ден“ в нов виртуален формат. Традиционно ManpowerGroup България и тази година подкрепя събитието, разгръщайки участието си на национално ниво. Като национален партньор екипът ни се ангажира в набирането на компании-домакини и в детайлното структуриране на виртуалното преживяване за участниците. Целта на събитието е да даде възможност на младите таланти да изберат подходяща за тях професия и да ги насочи как да бъдат успешни в кандидатстването за работа. Освен като мост между бизнеса и бъдещите кадри, „Мениджър за един ден“ развива меките умения на стажантите и засилва увереността им в собствените способности и умения.


 


Под надслова „Един ден може да остави следа, както и една дума“, акцентът на инициативата тази година е върху ефективната комуникация. Ежедневно всички ние участваме в неприсъствени онлайн срещи, обучения, групови проекти, преподаване, екипна работа и различни форуми. В тази виртуална среда умението да комуникираме ефективно започва да се определя като все по-важно, както от учениците и студентите, така и за самите работодатели и техните служители.


 


След интерактивен ден, в който стажантите ще станат част от управлението на компанията и ще надникват зад кулисите на няколко отдела, събитието ще завършим всички заедно с едночасов live stream от 16:00ч. на темата „Силата на един ден. Силата на една дума“ и специален гост лектор - Николаос Цитиридис.


 


Кандидат-стажантите могат да намерят всички отворени позиции в платформата на Junior Achievement и да изберат най-подходящата за себе си, като разнообразието им предлага за всекиго по нещо – от „Junior Application Operations Engineer“ в Commerzbank, до „Главен архитект“ и „Кмет“ в Община Смолян.  


 


Кандидатстващите компании-домакини могат да намерят изчерпателна информация за инициативата и начините за участие тук: https://mfd.jabulgaria.org/company


 


Крайният срок за кандидатстване, както за компании, така и за младите таланти e 15 март (включително).


 


Заедно с ManpowerGroup България, официални комуникационни партньори на „Мениджър за един ден“ са bTV Media Group и MSL Sofia, част от Publicis Groupe България.


 


При въпроси или нужда от допълнителна информация, може да ни пишете на register@manpower.bg 

28.05.2021

We are launching SATR 2021 - What changed in salaries and benefits are planned for the second half of 2021?

The current study "Salary & additional benefits - trend research" aims to identify the general attitudes of employers regarding wages and benefits for the second half of 2021.

28.05.2021

Стартираме SATR 2021 - Какви промени във възнагражденията и придобивките се планират за втората половина на 2021г. ?

Настоящото проучване "Salary & additional benefits - trend research" цели да идентифицира общите нагласи на работодателите по отношение на възнаграждения и придобивки за втората половина на 2021 година.

27.05.2021

Career expectations of young talents - Results from the ManpowerGroup Bulgaria study

What do students expect from their future employers? Long-term employment, career development opportunities, and motivating leaders.