Чрез стратегическо управление на разнообразието в работната среда всеки бизнес се обогатява с различни перспективи, идеи и опит, което води до по-иновативни решения и подобрява цялостния климат в компанията.
Целенасочената работа в посока приобщаване, от своя страна, гарантира, че всички хора в организацията се чувстват ценени и имат равни възможности за развитие и напредък, което допринася за по-висока ангажираност и задържане на таланти.
Практиките на Diversity, Equity, Inclusion & Belonging стават все по-важни и за работодателите в България. С навлизането на все повече работници и специалисти от трети страни на местния пазар на труда, темата за включване, приобщаване и разнообразие застава на дневен ред при редица работодатели у нас.
За да предоставят практически инструменти на HR специалисти и бизнес лидери, с които да обединим бизнес перспективата със законовата рамка, партньорите ни от Assert International България и „Комаревски, Димитров и съдружници“ разработиха втория си съвместен специализиран уъркшоп на тема "Включване, приобщаване и разнообразие: отвъд ограниченията"
В него те ще обхванат аспекти като:
- Ефективното включване и приобщаване на разнообразието в организациите;
- Преодоляване на микроагресорите и предубежденията чрез създаване на съюзничество;
- Разработване на инклузивни HR процеси, от набирането на кандидати до задържането на мотивирани хора;
- Идентифициране и борба с дискриминацията на всички етапи на трудовите отношения;
- Администриране на трудови правоотношения и гарантиране на допълнителни права;
- Защита при прекратяване на трудов договор и справяне с тормоза на работното място;
- Поддържане на честно и справедливо управление и възнаграждение.
Дата: 15 март 2024 г., от 09:30 до 17:00 часа
Място: гр. София, Бизнес център GORA, Training hub
Основна цел на уъркшопа е изграждането на така необходимия мост между теорията и практиката, благодарение на който работодателите могат да развиват успешни стратегии за управление на хората си. Форматът е насочен към мениджъри и специалисти в областта на развитието и управлението на човешки капитал, ръководители на екипи, собственици на бизнеси и други професионалисти, ангажирани с управлението на хора.
Такса за участие: 390 лева (без ДДС)
За втори участник от една и съща компания е предвидена 10% отстъпка от цената за участие.
EARLY BIRD (регистрация до 22 февруари) – 320 лева (без ДДС).
Лектори:
- Мария Стоева, Директор на Assert International Bulgaria и Директор „Продажби и Бизнес развитие“ на Manpower Bulgaria
- Екатерина Тонова, Мениджър на проекти за обучения и развитие в Assert International България
- Адв. Милесвала Богданова, специалист в трудово право и управляващ адвокат в KDP (Komarevski Dimitrov & Partners).
Не пропускайте тази уникална възможност да разширите своите знания и умения в областта на HR процесите и да допринесете за създаването на по-инклузивно и разнообразно работно място.