Неговата цел е да събере данни за експертите в областта на човешките ресурси, както и за всички, изпълняващи HR функция, макар и без формална роля на специалисти в областта.
За трета поредна година тази моментна снимка на професионалистите, техните умения и реални роли, ще даде поглед върху развитието на общността в България, минавайки през бизнес целите на компаниите и отразявайки техните приоритети в областта на управлението на хора. Също така, ще подпомогне идентифицирането на предизвикателствата, силните страни и нуждите от бъдещо развитие на отделните функции в HR, както и ще бъде база за трансформация „отвътре“ на бизнеса, образованието и хората.
За пръв път освен компаниите в базата данни на ManpowerGroup България, поканени за участие ще бъдат и мрежите от контакти на Агенция по заетостта и Българска асоциация за управление на хора, с което трите организации целят да дадат много по-реалистична и изчерпателна картина на ситуацията. Резултатите от “HR Screening” ще зададат и насоки, тенденции и изводи за оптимизирането на процесите, повишаване на тяхната ефективност и преодоляването на предизвикателствата пред нас.
Попълнете проучването ТУК до 31 март 2023 г.