Вход

Споделете

Обратно към блога

Проучване за идентифициране на нивата и факторите за текучество на персонал в различните бизнес сектори в страната през 2021 г.

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С настоящето проучване, екипът на ManpowerGroup България цели да идентифицира нивата на текучество на персонал в страната, както и основните фактори за текучество на хора през 2021 година.

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С настоящето проучване, екипът на ManpowerGroup България цели да идентифицира нивата на текучество на персонал в страната, както и основните фактори за текучество на хора през 2021 година.



  • Какви са нивата на текучество в различните бизнес сектори?

  • Кои отдели и функции са претърпели най-много текучество през 2021 г.?

  • Наблюдава ли се разлика в текучеството на персонала през 2021 г. спрямо 2020 г.?

  • Какви са причините за доброволно текучество?

  • До какви предизвикателства може да доведе текучеството на персонала?


Ако вие имате наблюдения по темата в ролята си на работодател или на служител, ще се радваме да ги споделите в анкетата. Анкетата е напълно анонимна и отнема 3-5 минути.


Нека заедно разберем какви са факторите за текучество на персонала в България и какво може да се научи от тази статистика.


Резултатите от анкетата ще споделим в нашия сайт през началото на декември.

16.11.2021

A survey on the identification of levels and factors for staff turnover in the different business sectors throughout the country in 2021

Good information is a key factor for strategic planning and good market positioning for all companies operating in the country. By conducting the current survey ManpowerGroup Bulgaria aims to identify the levels of staff turnover in the country as well as the main factors for turnover in 2021.

06.09.2021

“Fourth COVID-19 wave” – a ManpowerGroup Bulgaria survey

Companies and employees in the country expect a new business freeze by the end of the year; employers are considering measures to retain their employees.

29.09.2021

Нагласите на складовите работници при търсене на работа – блиц проучване на ManpowerGroup България

Складовите служители отчитат размера на възнаграждението като основен мотиватор при избора на работа; онлайн платформите за работа са най-използваният канал при търсенето.