Вход

Споделете

Обратно към блога

Проучване за идентифициране на нивата и факторите за текучество на персонал в различните бизнес сектори в страната през 2021 г.

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С настоящето проучване, екипът на Manpower България цели да идентифицира нивата на текучество на персонал в страната, както и основните фактори за текучество на хора през 2021 година.


  • Какви са нивата на текучество в различните бизнес сектори?

  • Кои отдели и функции са претърпели най-много текучество през 2021 г.?

  • Наблюдава ли се разлика в текучеството на персонала през 2021 г. спрямо 2020 г.?

  • Какви са причините за доброволно текучество?

  • До какви предизвикателства може да доведе текучеството на персонала?


Ако вие имате наблюдения по темата в ролята си на работодател или на служител, ще се радваме да ги споделите в анкетата. Анкетата е напълно анонимна и отнема 3-5 минути.


Нека заедно разберем какви са факторите за текучество на персонала в България и какво може да се научи от тази статистика.


Резултатите от анкетата ще споделим в нашия сайт през началото на декември.

21.02.2024

Inclusion, Incorporation and Diversity: beyond limits

The topic of inclusion, diversity, and inclusion (DEIB) is becoming increasingly important globally. Due to the dynamic business environment, organizations are realizing that these aspects are critical not only to creating a more equitable workplace but also to achieving business success.

21.02.2024

Workshop: Включване, приобщаване и разнообразие: отвъд ограниченията

Темата за включване, разнообразие и приобщаване (DEIB) придобива все по-голямо значение в световен мащаб. Благодарение на динамичната бизнес среда, организациите осъзнават, че тези аспекти са критични не само за създаването на по-справедливо работно място, но и за постигането на бизнес успех.

05.02.2024

Leadership Eve Vol.2 - Leadership through Awareness

On this first of February, we had the pleasure to welcome partners and colleagues for the second edition of our exclusive Leadership Eve event.