Основна цел на изследването е да даде представа за нагласите и нуждите на младите хора в България, на възраст между 16 - 25 години,относно тяхното професионално развитие. Представителите на Gen-Z са определени като амбициозни, прогресивни и прагматични. Тъй като спадат във възрастовата групa до 26 години, голям брой от тях вече притежават няколко години професионален опит и представителите на това поколение ще заемат все по-голяма част от работната сила в близкото бъдеще. Затова е важно за работодателите да познават техните нужди и очаквания, към които при нужда да адатират стратегиите и културата си.
Резултатите от проучването ще бъдат представени и разгледани в майския ни епизод на HR Navigator. Вярваме, че както досега, анализът ще бъде важен инструмент в ръцете на бизнеса за по-добра адаптация към работа с млади хора.
Каним всички представители на Gen-Z да попълнят нашата анкета тук: Student Study 2023