Вход

Споделете

Обратно към блога

Първото регионално проучване „Заплати и допълнителни придобивки – тенденции“ (SATR 2022) от Manpower Югоизточна Европа

След като проучването SATR вече стана регулярно в България и първото регионално “Заплати и допълнителни придобивки – тенденции“ (SATR H1/2022) вече е факт. В него се включиха всички държави от Manpower Югоизточна Европа – България, Сърбия, Словения, Хърватия, Босна и Херцеговина. То има за цел да анализира и идентифицира промените и тенденциите в заплащането и допълнителните придобивки на служителите. Проучването служи и за сравнение между петте държави в клъстера и различните бизнес сектори.

В проучването се включиха над 550 компании от 20 различни бизнес сектора в региона, споделящи за своите планове през първата половина на 2022 г. В целия регион се забелязва позитивна нагласа спрямо възнагражденията – нито един от секторите не планира намаления, 17% не планират да правят промени през първата половина на 2022 г., а останалите 86% планират увеличение на заплатите на техните служители с поне 5%.


Когато става дума за допълнителни придобивки и бонуси, респондентите от региона са разделени почти наполовина – 57% не планират съществени промени, докато 42% отбелязват, че смятат да надградят текущите придобивки и бонуси. Едва 1% споделят, че ще намалят предлаганите от тях допълнителни стимули.


Масово организациите планират наложените промени да бъдат актуални за всички или почти всички техни служители.


Основната причина за положителната промяна в сектора се дължи на факта, че компаниите искат да задържат талантите в екипите си.


 


Целия доклад и планираните промени в отделните сектори може да откриете тук:

05.10.2022

After the tremendous success of the pilot project – JAVA ACADEMY by Manpower and Amadeus with a second edition

The global technology company Amadeus once again put their trust into Manpower’s hand and experience in the selection process of the new dose of talents who want to develop their skills in the IT sphere. After the success of the first edition of Java Academy we developed for the innovative company, its second edition is set to start on the 1st of November.