Вход

Споделете

Обратно към блога

Оценка на предизвикателствата пред българския бизнес

ManpowerGroup България в партньорство с Ironbridge Associates предлага редица иновативни решения за хора, процеси и технологии, които движат трансформацията, устойчивостта и оптимизацията на процесите. Глобалната пандемия ускори нуждата от промяна и в резултат на това наложи промяна на оперативните модели и връзката им с хората, процесите и технологиите.

За да бъде дадена оценка на предизвикателствата пред българския бизнес, проведохме проучване за ефекта на глобалната пандемия върху икономиката в страната през изминалите дванадесет месеца. В него се включиха 51 респонденти от 10 индустрии.


 


Целта на настоящия анализ е да предостави информация и предложения, необходими за трансформирането и оптимизирането на оперативния модел на компаниите в актуалната бързо променяща се среда.


 


Основните изводи от проучването сочат че:



  • Автоматизацията и роботизацията на процеси навлиза все по-широко в краткосрочните планове за подобрение на оперативния модел на компаниите с цел поддържане нивото на конкурентоспособност и в динамичната пазарна ситуация.

  • Редом с тази тенденция, все повече компании оценяват ключовата роля на своите служители за успеха си и се фокусират върху привличане, задържане и развитие на таланти като стратегия за дългосрочна стабилност.

  • Все по-често преразглеждането на оперативните модели на работа и оптимизирането на бизнес процесите се разглеждат като основни елементи на бизнес планирането. Наличието на устойчива работна сила, ориентирана към промени, както и технологични решения са това, което осигурява успеха на подобни инициативи.

  • Въпреки идентифицираните трудности, породени от пандемичната обстановка, една трета от компаниите споделят, че тя не се е отразила значително върху бизнеса им. Това най-често са компании, които следват стратегически инициативи за диверсифициране на бизнес дейностите, развитие на добра работодателска марка и с добре подготвени планове за непрекъснатост на бизнеса (business continuity plans).


 

Пълният анализ може да намери тук: Evaluation-of-the-challenges-faced-by-Bulgarian-business.pdf

16.11.2021

A survey on the identification of levels and factors for staff turnover in the different business sectors throughout the country in 2021

Good information is a key factor for strategic planning and good market positioning for all companies operating in the country. By conducting the current survey ManpowerGroup Bulgaria aims to identify the levels of staff turnover in the country as well as the main factors for turnover in 2021.

16.11.2021

Проучване за идентифициране на нивата и факторите за текучество на персонал в различните бизнес сектори в страната през 2021 г.

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С настоящето проучване, екипът на ManpowerGroup България цели да идентифицира нивата на текучество на персонал в страната, както и основните фактори за текучество на хора през 2021 година.

06.09.2021

“Fourth COVID-19 wave” – a ManpowerGroup Bulgaria survey

Companies and employees in the country expect a new business freeze by the end of the year; employers are considering measures to retain their employees.