Вход

Споделете

Обратно към блога

Какво мотиватора служителите на инженерни позиции - Manpower България и Аутомотив Клъстер България отговарят на въпроса с таргетирано проучване

Автомобилният сектор беше сред най-засегнатите от Covid-19 пандемията, а възстановяването след нея продължи и през 2022 година. За да отговорят на наболели въпроси, зародили се в сектора още в този период, както и да предложат възможни решения, ManpowerGroup България и Аутомотив клъстер България проведоха таргетирано проучване сред служители на компании, членове на браншовата организация.

Проучването се проведе в периода ноември и декември 2022 година, като в него взеха участие 152 служители на различни аутомотив компании. Разпространението на проучването се осъществи чрез вътрешните комуникационни канали на Аутомотив клъстер България. 


 


Резултатите от проведения анализ отговарят на въпроси свързани с мотивацията и ангажираността на служителите в бизнес сектора, като примери от тях са "Какво Ви мотивира да бъдете част от компанията?" или "Какво би Ви мотивирало да смените сегашния си работодател?


 


Ключовите изводи от проучването сочат, че основният мотиватор за служителите на инженерни позиции е гъвкавото работно време, докато за служителите от нискойерархичните роли конкурентното заплащане и придобивки са от по-голямо значение. 


 


Коментари по резултатите оставиха и Кузман Илиев, икономист, както и психолози от екипа на Психологичен Център С.О.В.А. Данните бяха представени на ежемесечната HR среща на Аутомотив клъстър България на 26.01.2023 г.  


 

Кратъко представяне на резултатите всеки заинтересован може да открие тук:  ManpowerBulgaria-Automotive cluster Bulgaria-Research.pdf

19.09.2023

Workshop "Retaining, engaging and developing teams: legal options, innovative practices and workable solutions" in Varna and Plovdiv

After the unquestionable success of the workshop, which we organized jointly with Komarevski, Dimitrov & Partners Law Firm in the beginning of this summer, two more extended editions will follow - this time in the city of Sofia. In the summer of 2011, we will present two new editions of the book, one in Varna and the other in Sofia. We will be holding two more events in Varna and Plovdiv.

19.09.2023

Workshop "Задържане, ангажиране и развитие на екипи: правни възможности, иновативни практики и работещи решения“ във Варна и Пловдив

След безспорния успех на уъркшопа, който организирахме съвместно с Адвокатско дружество „Комаревски, Димитров и партньори“ в началото на лятото тази година, следват още две разширени негови издания – този път във гр. Варна и гр. Пловдив.

30.08.2023

Manpower Bulgaria, Sotheby's International Realty Bulgaria and Sofia Invest Agency join forces in exploring the business climate for investment in the country

The main line of work of Manpower Bulgaria is the attraction and support of new and existing investors in order to positively develop the business environment in the country.