Вход

В нашия фокус

Как се променя ролята на финансовия директор?

11.05.2022

Георги Костадинов

Как се променя ролята на финансовия директор?

Ролята на финансовия директор е сложна, ключова и все по-изискваща.. Георги Костадинов, Финансов директор на ManpowerGroup България и Заместник регионален Финансов директор на клъстера ManpowerGroup Югоизточна Европа, е част от компанията от 2007 година. В тази статия той споделя какви са уменията, които правят човек в неговата професия успешен в работата си и в управлението на хора, как се е променила професията с оглед на световната пандемия и новосъздадените модели на работа, каква роля играе дигитализацията и каква е взаимовръзката между финанси и човешки капитал. Вижте повече

Неправителствените организации в ролята им на работодател

11.04.2022

Таня Бояджиева

Неправителствените организации в ролята им на работодател

Eдно от най-важните условия за изграждане на добри практики в работата на една неправителствена организация (НПО) са контактите и добрите отношения, както с други организации, така и с местната власт, публични органи и представители на частния бизнес. Като социално отговорна компания, ManpowerGroup България винаги се е стремяла да споделя знанията, опита и ресурсите си, не само в бизнеса, но и в подкрепата на благородни каузи, изпълнени със смисъл и усещане за бъдещето. Така общите ценности и очаквания поставиха основите на нашето партньорство със Сдружение SOS Детски селища България в търсене на специалисти с желание и готовност да работят за каузата на младежите, израснали в неблагоприятна социална среда. Вижте повече

Защо в днешно време терминът "HR маркетинг" се използва толкова често?

08.04.2022

Харис Каденич

Защо в днешно време терминът "HR маркетинг" се използва толкова често?

Харис Каденич е Маркетинг директор на ManpowerGroup Югоизточна Европа. Той е генералист, стратег и професионалист в областта на маркетинга с повече от 17 години опит в създаването и прилагането на маркетингови и бизнес стратегии за различни международни клиенти (P&G, Lactalis, UNDP, Toyota, Sony и др.). Носител на глобалната награда за Най-добра иновация в групата Lactalis и Мениджър на годината в Босна и Херцеговина за 2018 г. Участник в много конференции по маркетинг и лектор във факултети по теми, свързани с маркетинга, иновациите и бизнес стратегиите. Той се присъединява към ManpowerGroup, защото вярва в човешкия подход и преоформянето на бъдещата бизнес среда и работната сила. Днес си говорим за това какво е маркетинг в света на човешките ресурси, как се е променил през годините и как да сме успешни в него. Вижте повече

Подборът на таланти и как се взимат правилните решения

02.02.2022

Tijana Jevtić

Подборът на таланти и как се взимат правилните решения

Тъй като бизнесът ни се основава на хората, всички, които работят в областта на консултирането в HR индустрията, могат да свидетелстват, че услугата за набиране и подбор на кандидати рядко е била завършена и ясно дефинирана услуга, а днес това "рядко" означава обикновено никога или, в най-добрия случай, почти никога. Услугата е все по-персонализирана и предполага адекватен отговор на все по-специфичните нужди на клиентите. Когато става въпрос за една и съща позиция в конкурентен бизнес, профилирането на идеалния кандидат предполага толкова прецизни изисквания, че процесът на набиране на персонал за всяка позиция трябва да се разглежда като самостоятелен проект. Вижте повече

От „Junior“ до „Номер едно“ за нула време или каква е формулата за успеха при кариерна промяна?

25.01.2022

Анна Овчарова

От „Junior“ до „Номер едно“ за нула време или каква е формулата за успеха при кариерна промяна?

Една от най-големите борби изобщо е тази със собствените ни страхове, а следващата по ред е борбата с егото ни. Успеем ли да победим и да излезем балансирани, то със сигурност ще реализираме голяма част от мечтите си. Как да излезем от зоната си на комфорт и какви са жертвите, рисковете и правилните стъпки, които трябва да поемем, за да бъдем успешни и да направим крачката към кариерната промяна в изцяло различна сфера на развитие, разказва Анна Овчарова – IT Recruiter в ManpowerGroup България. Вижте повече

От един мениджър към друг: Препоръки за топ мениджъри в търсенето на работа

17.12.2021

Калоян Беличовски

От един мениджър към друг: Препоръки за топ мениджъри в търсенето на работа

Динамичният пазар на труда предлага повече възможности от всякога за всички кандидати на масови позиции. Производствени оператори, складови работници, кол център агенти, продавач-консултанти намират следваща работа само за няколко часа. Когато обаче даден човек се е развил високо в йерархията на дадена компания, придобил е нишови умения и компетенции, намирането на следваща подходяща работа може да бъде предизвикателство, а понякога дори да отнеме години. За това как процесът да бъде по-лесен и успешен разговаряме с Калоян Беличовски – Мениджър Подбор на персонал в ManpowerGroup България. Вижте повече

Flexi benefits - Гъвкавост в допълнителните придобивки на работното място

22.11.2021

Мария Ангелова

Flexi benefits - Гъвкавост в допълнителните придобивки на работното място

Наближаването на месец декември е време за размисъл,  в който гледаме назад към събитията от изминалата година, но и напред към това, което можем да очакваме през следващата. Въпреки че никой вероятно не би предвидил хаоса на 2020 и 2021 г., от него можем да видим няколко ключови теми, които ще окажат дълготрайно въздействие върху естеството на работа в различните организации и нагласите на хората в тях. Все повече отговорни компании преразглеждат допълнителните придобивки за своите служители и преминават към гъвкавост и в тази посока. Вижте повече

IT пазар, движен от талантите – тенденции и предизвикателства, които ще доведат до трайни промени

14.10.2021

Милена Христова

IT пазар, движен от талантите – тенденции и предизвикателства, които ще доведат до трайни промени

IT секторът е един от най-малко засегнатите от настъпилата динамика в работните процеси в последната година и половина. Дори наблюдаваме сериозно увеличение в нуждите на този сектор и съответно – в търсенето на таланти за бранша. Пазарният принцип, който гласи, че търсенето определя предлагането, в комбинация с факта, че отворените позиции на пазара на труда са повече, отколкото специалистите с тези умения, поставят пред огромно предизвикателство IT компаниите у нас. Вижте повече

Варна отвъд сезонния бизнес – новата локация на технологичните компании

28.09.2021

Добрина Илиева

Варна отвъд сезонния бизнес – новата локация на технологичните компании

Морската столица все по-често попада във фокуса на бизнес новините у нас с нарастващия брой компании от ранга на Siemens, Coca-Cola, Paysafe, Sitel, Scalefocus и Pontica Solutions, които избират града, за да разрастват бизнес операциите си. Комбинацията от голям брой квалифицирани кадри, благодарение на варненските университети и елитни гимназии, заедно с тенденция компаниите да търсят възможности отвъд границите на София, превръщат Варна в новата локация на технологичните компании. Вижте повече

RPO – нови хоризонти пред познатия процес за синхронизиране на стратегията по подбор на персонал и бизнес целите ви

13.08.2021

Иван Варбанов

RPO – нови хоризонти пред познатия процес за синхронизиране на стратегията по подбор на персонал и бизнес целите ви

Recruitment Process Outsourcing (т.нар. RPO) е форма на изнасяне на бизнес процеси, при която компаниите възлагат част или цялостния подбор и назначаване на персонал към външен, специализиран в HR, доставчик. В световен мащаб единадесет поредни години ManpowerGroup получава отличието „Световен лидер в RPO сектора“ на Everest Group, с активни проекти в над 64 държави. Вижте повече

Новият модел на работа – Task Based Outsourcing

15.06.2021

Иван Шербанов

Новият модел на работа – Task Based Outsourcing

В последните няколко години наблюдаваме дълбоки процеси на промяна в пазара на труда, които пандемията от Ковид 19 многократно ускори. Гъвкавостта и бързата адаптивност от желателно състояние се превърнаха в основен приоритет на компаниите, което естествено води до необходимостта от нови, децентрализирани модели на работа. Вижте повече

Геймифицирани обучения за ангажиране и развитие на човешкия капитал в компанията

02.06.2021

Росица Диамандиева

Геймифицирани обучения за ангажиране и развитие на човешкия капитал в компанията

Какви позитиви носят геймифицираните обучения в една преобладаващо дигитална среда на комуникация и какви са техните предимства пред традиционните методи, отдавна познати на пазара ще разкаже Росица Диамандиева, част от Assert People Development екипа ни. Вижте повече

Силата на правилните решения: тестове и оценки на умения

14.04.2021

Розалия Стоилова

Силата на правилните решения: тестове и оценки на умения

Каква роля играе оценката на бъдещи и настоящи служители за успеха на компанията и какво предлага Assert Assessment ще ни разкаже Розалия Стоилова, HR Solutions Partners Assert, сертифициран консултант по методологията на Harrison Assessments за Debriefing and Coaching и Employee Development. Вижте повече

Проучвания на пазара на труда като основа за планиране в ситуация с висока непредвидимост

19.03.2021

Мария Стоева

Проучвания на пазара на труда като основа за планиране в ситуация с висока непредвидимост

Като стратегически HR партньор на компаниите и работната сила в България, фокуса ни в ManpowerGroup следва актуалните нужди на пазара и на нашите партньори. В началото на 2021 година това естествено доведе до разширяване на портфолиото ни с три нови сегмента услуги – Проучвания на пазара на труда, Оценка на таланти, Обучения и развитие на работната ръка. Вижте повече

Герасим Найденов