- Какви са нивата на текучество в различните бизнес сектори?
- Кои отдели и функции са претърпели най-много текучество през 2021 г.?
- Наблюдава ли се разлика в текучеството на персонала през 2021 г. спрямо 2020 г.?
- Какви са причините за доброволно текучество?
- До какви предизвикателства може да доведе текучеството на персонала?
Ако вие имате наблюдения по темата в ролята си на работодател или на служител, ще се радваме да ги споделите в анкетата. Анкетата е напълно анонимна и отнема 3-5 минути.
Нека заедно разберем какви са факторите за текучество на персонала в България и какво може да се научи от тази статистика.
Резултатите от анкетата ще споделим в нашия сайт през началото на декември.