Login

Share

Back to blog

Проучване за идентифициране на нивата и факторите за текучество на персонал в различните бизнес сектори в страната през 2021 г.

Добрата информираност на компаниите е ключова за тяхното стратегическо планиране и добро пазарно позициониране. С настоящето проучване, екипът на ManpowerGroup България цели да идентифицира нивата на текучество на персонал в страната, както и основните фактори за текучество на хора през 2021 година.


  • Какви са нивата на текучество в различните бизнес сектори?

  • Кои отдели и функции са претърпели най-много текучество през 2021 г.?

  • Наблюдава ли се разлика в текучеството на персонала през 2021 г. спрямо 2020 г.?

  • Какви са причините за доброволно текучество?

  • До какви предизвикателства може да доведе текучеството на персонала?


Ако вие имате наблюдения по темата в ролята си на работодател или на служител, ще се радваме да ги споделите в анкетата. Анкетата е напълно анонимна и отнема 3-5 минути.


Нека заедно разберем какви са факторите за текучество на персонала в България и какво може да се научи от тази статистика.


Резултатите от анкетата ще споделим в нашия сайт през началото на декември.

19.01.2022

Results of the ManpowerGroup Bulgaria survey "Salaries and additional benefits – trend research" (SATR H1/2022)

Salary increases are expected in most business sectors in the country. The aim of employers is thus to retain current talents in their organizations.

15.01.2022

Резултати от проучването на ManpowerGroup България „Заплати и допълнителни придобивки – тенденции” (SATR H1/2022)

В повечето бизнес сектори в страната се очакват повишения на възнагражденията. Целта на работодателите е по този начин да запазят текущите таланти в организациите си.

10.01.2022

HR Navigator - ManpowerGroup Bulgaria's new discussion club for the immense world of human resources

We start the new year with a new initiative - Club HR Navigator, part of the innovative project of Sofia Tech Park – Clubhouse, and created by ManpowerGroup Bulgaria. Once a month we will organize events in the Clubhouse to share with the audience important and interesting topics from the world of human resources; tactics and insights for working with people and organizations; and advice, ideas and suggestions for all employers, employees and job seekers.