Login

Share

Back to blog

След изключителния успех на пилотния проект – Java Academy на Manpower и Amadeus с второ издание

Глобалната технологична компания Amadeus се довери отново на опита на Manpower в процеса по подбор на новата доза таланти, които искат да развиват уменията си в IT сектора. След успеха на първото издание на Java Academy, която създадохме за иновативната компания, на 1 ноември стартираме нейното второ издание.

Обучението ще продължи 3 месеца, напълно безплатно за участниците, а крайната цел е най-успешните от тях да се присъединят към екипа на Amadeus Sofia като пълноправни колеги. Звучи страхотно, нали? Така смятат и курсистите от първото издание, част от които споделят своите впечатления от академията:



  • „Всяко взаимодействие с колегите от Amadeus по време на академията беше полезно. Научих много за различните проекти, културата и работната атмосфера в ” Михаил, Junior Software Developer

  • „Бях впечатлен от презентациите на колегите от Amadeus, от тяхната готовност и желание да споделят знанията си.“ Иван, Junior Software Development Engineer

  • „Надградих знанията си по програмиране и се научих да работя в екип.“ Димитър, Performance QA

  • „Преживяването ми по време на Java академията ми даде насока върху какво да продължа да работя и тласък да започна кариера в IT индустрията.“ Георги, Junior Software Developer


Ако и вие искате да се развивате в IT сферата, не се колебайте да кандидатствате за Java Academy! Основното условие за всички кандидати е да имат изявен интерес към Java програмирането и основни познания в компютърния език. Отличното владеене на английски език е задължително, а завършено образование или курс в сферата на информационните технологии ще се считат за предимство.


По време на 3-месечния курс, който ще бъде воден от нашите партньори от Codexio, курсистите ще се превърнат в пълноценен екип, в който ще разработват високотехнологични софтуерни решения и ще научат за всички фази от разработването и имплементирането на софтуер и софтуерни процеси.


Кандидатствайте сега! Местата са ограничени, а крайният срок е 22 октомври. Обявата ще откриете тук, а можете да изпратите и своята автобиография на [email protected] 

31.01.2023

WHAT MOTIVATES THE EMPLOYEES IN ENGINEERING POSITIONS - MANPOWER BULGARIA AND AUTOMOTIVE CLUSTER BULGARIA ANSWER THE QUESTION WITH A TARGETED SURVEY

The automotive sector was among the worst affected by the Covid-19 pandemic, and its recovery continued into 2022 as well. In order to answer pressing questions that arose in the sector during this period and to propose possible solutions, ManpowerGroup Bulgaria and Automotive Cluster Bulgaria carried out a survey among employees of companies that are members of the industry organisation. 

31.01.2023

Какво мотиватора служителите на инженерни позиции - Manpower България и Аутомотив Клъстер България отговарят на въпроса с таргетирано проучване

Автомобилният сектор беше сред най-засегнатите от Covid-19 пандемията, а възстановяването след нея продължи и през 2022 година. За да отговорят на наболели въпроси, зародили се в сектора още в този период, както и да предложат възможни решения, ManpowerGroup България и Аутомотив клъстер България проведоха таргетирано проучване сред служители на компании, членове на браншовата организация.

26.01.2023

Manpower Hungary- New member of MANPOWER SEE

As of December 15, 2022, Manpower Hungary became the new, sixth, member of the Manpower SEE group. The regional Manpower cluster is richer for another experienced team of 55 HR experts and great market potential.