Login

Share

Back to blog

Оценка на предизвикателствата пред българския бизнес

Manpower България в партньорство с Ironbridge Associates предлага редица иновативни решения за хора, процеси и технологии, които движат трансформацията, устойчивостта и оптимизацията на процесите. Глобалната пандемия ускори нуждата от промяна и в резултат на това наложи промяна на оперативните модели и връзката им с хората, процесите и технологиите.

За да бъде дадена оценка на предизвикателствата пред българския бизнес, проведохме проучване за ефекта на глобалната пандемия върху икономиката в страната през изминалите дванадесет месеца. В него се включиха 51 респонденти от 10 индустрии.


 


Целта на настоящия анализ е да предостави информация и предложения, необходими за трансформирането и оптимизирането на оперативния модел на компаниите в актуалната бързо променяща се среда.


 


Основните изводи от проучването сочат че:



  • Автоматизацията и роботизацията на процеси навлиза все по-широко в краткосрочните планове за подобрение на оперативния модел на компаниите с цел поддържане нивото на конкурентоспособност и в динамичната пазарна ситуация.

  • Редом с тази тенденция, все повече компании оценяват ключовата роля на своите служители за успеха си и се фокусират върху привличане, задържане и развитие на таланти като стратегия за дългосрочна стабилност.

  • Все по-често преразглеждането на оперативните модели на работа и оптимизирането на бизнес процесите се разглеждат като основни елементи на бизнес планирането. Наличието на устойчива работна сила, ориентирана към промени, както и технологични решения са това, което осигурява успеха на подобни инициативи.

  • Въпреки идентифицираните трудности, породени от пандемичната обстановка, една трета от компаниите споделят, че тя не се е отразила значително върху бизнеса им. Това най-често са компании, които следват стратегически инициативи за диверсифициране на бизнес дейностите, развитие на добра работодателска марка и с добре подготвени планове за непрекъснатост на бизнеса (business continuity plans).


 

Пълният анализ може да намери тук: Evaluation-of-the-challenges-faced-by-Bulgarian-business.pdf

27.03.2024

LeaderSHIFT through MINDfulness - With passion and delight for mindful leadership

The new business realities demand a new kind of leader - aware, grounded, and in sync with themselves and the world. With such a foundation, the dynamics of markets, technological change, and other turbulence we witness daily are easily reframed from obstacles into opportunities and gifts of our current situation.

27.03.2024

LeaderSHIFT through MINDfulness - С мерак и наслада към осъзнатото лидерство

Новите бизнес реалности изискват лидери от нов вид - осъзнати, заземени, в синхрон със себе си и света. С подобна основа динамиката на пазарите, технологичните промени и други турболентности, на които ставаме свидетели ежедневно, лесно биват преформатирани от препятствия във възможности и подаръци на актуалната ни ситуация.

15.03.2024

HR Screening 2024

For the fourth consecutive year, we are proud to announce the launch of our annual survey on the HR environment in Bulgaria, developed in close collaboration with our long-standing partners from Assert International Bulgaria, together in partnership with the Bulgarian Association for People Management (BAPM).